2023年以来，银川公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推进“共同体、共治、生态”三大警务建设，健全完善警网融合、警民共治体系，主动探索“线上线下”相结合的基层治理新路径。同时，银川公安还通过主动出击、持续发力，严打违法犯罪，全环节精准帮扶，护航企业发展。

深化基层联动　打造平安前哨

一张圆桌围坐着三人，一人一碗面条，边吃边聊，你可能怎么也想不到，这里是派出所的警务室。兴庆区月牙湖乡派出所，有一个夫妻警务室，这也是银川公安2023年挂牌的“石榴籽”警务室。警务室之所以以“夫妻”命名，缘由就是社区民警朱勇和临聘人员武冠凤、禁毒专干李较和社区警务专干祁永霞这两对夫妻，他们把警务室打造成了一个温馨的小家，更把辖区的百姓当成了家人。

“朱警官，你说你跟你媳妇的感情为啥这么好，我和媳妇就老吵架？”老乡的一句家常，让朱勇找到了调解工作的切入点，那就是说出来大家不一定能听进去，做出来大家或许能看得到。自此，夫妻警务室总是欢迎村民去“取取经、诉诉苦、宽宽心”。夫妻警务室的调解室里摆着一个圆餐桌，老乡们来处理纠纷，遇到饭点就留下吃碗家常饭，吃一碗热气腾腾的面条，再看着眼前相敬相爱的夫妻，一些看似化解不了的问题在不知不觉中，也找到了打开的绳头。2023年，这里纠纷类警情同比下降了35%。除了夫妻警务室，月牙湖派出所还深化基层联动，仔细梳理整合维护社会治安职责，组建义警群防队伍11支共211人，进一步丰富了社区警务力量。

在银川，像夫妻警务室这样基层治理的成功案例并非偶然，截至2023年年底，银川市共建成运行“塞上枫桥”特色警务室46个，“石榴籽”警务室28个，为公安基层基础工作赋能。推动机关民警下沉、轮岗交流、所队捆绑考核等改革措施落地，让更多民警辅警沉在社区、贴近群众。

“银川公安依靠基层、发动群众参与平安建设，坚持‘大抓基层、大抓基础’鲜明导向，深化公安改革，带动机制创新，培育平安文化，走好‘专群结合、警民共治’路子，激活平安细胞，夯实平安根基。”银川市公安局治安支队支队长陈其武介绍，为加快推进“警格+网格”融合建设，派出所所长、社区民警100%进入社区村居“两委”班子，与网格员捆绑作业，实现了警务工作与基层治理的深度融合，提升了治理效能。同时，优化完善与信访、司法等部门协作机制，推动形成矛盾纠纷联调、社会治安联防、服务管理联抓、基层平安联创良好局面。截至2023年12月，共排查各类矛盾纠纷5653件，化解5612件，化解率99.27%。

不断完善服务　护航企业发展加速跑

“‘银（赢）企安’服务平台特别好用，民警发现问题上传到平台后，我们马上进行整改，太方便了。”宁夏厚生记食品有限公司人资主任李荣说，每年的10月到来年年初，都是公司用工的高峰期，工人们在上岗前必须出具无犯罪记录和户口等相关个人信息，每次开具这些证明，耗时最少也得两天，有些工人距户口所在地路途较远，时间成本就更高。而现在只需要通过“银（赢）企安”，就可以在网上申办办理。

据了解，2023年10月25日，银川市公安局“银（赢）企安”服务平台启动，设置办事指南、一网通办、警企110、企业警管家、风险预警、执法检查、警企互动、“办不成事”反映窗口8个模块，可实现大货车通行证办理、互联网网上营业场所新建、变更等61项业务一网通办，有效提升了行政审批效率；25项公安行政检查事项权责依据、执法痕迹一网可查，新业态、消防和娱乐场所等3项高频监督检查事项全程网办，着力提高规范执法水平；经侦、知侦40个警企服务站点归集导入平台，让“互联网+警企共建”工作格局不断完善。

治理重心在基层，治理重点在服务。近年来，银川公安不断延伸服务触角，聚焦银川发展所需、企业所急，制定出台服务保障高质量发展十二项措施，探索建立经侦工作站、“警税检”前置工作站，搭建“云上”警务站15个，精准把脉重大工程、重点企业新诉求，针对实际问题提供定制化、精细化服务。去年以来，先后推出“平安商圈”“平安工地”“平安医院”“安全课堂”等特色品牌服务，组织警力实地走访850余次，开展法治安全宣传900余场次，服务职工达30000余人次，解决各类需求事项200余条。（宁夏新闻网记者 胡俊 图片由警方提供）