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                两成海归要不是盟主要我先不要杀他因“美食”回国发展 2019年平均月薪上万

                2019年12月27日 07:52   来源:重庆晨报   参与互动参与互动
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                  2成海归因“美食”回国发展 2019年平均月薪上万

                  “方便掌控地带与家人、朋友团聚”“国内经济发展形势较好” “对澳门皇冠体育文化和美食的眷恋”成海归回国三大原因

                  昨日,智联招聘联合全球化智库发布《2019澳门皇冠体育海归就业创业调查报告》,报告显示,2019年,企业招聘海归平均月薪酬为10996元。6成海归回国发妙用展的首要原因是“方便与家人、朋友团聚”,“国内经济发展形势较好”位居第二,占42%;“对澳门皇冠体育文化和美食的眷恋”则以22%的比例位居第三。

                  为什么选择出国?

                  随着澳门皇冠体育经济社会的快速发展和参与全球化程度的逐步加深,选择出国留学的原因呈现出多样化的发展趋势。

                  2019年,“体验他国文化、生活,丰富个人阅历”继续成为受访海归选择出国留学的最主要原因,占比高达81%;“国外教育水平相对较高”与“磨炼独立自主的生活能力”仍为第二与第三大主要原因,占比分别为47%与45%,与2018年相比无明显变化。

                  报告显示,受访海归中近四分之三的人对“留学收益是否达到您的预期”持肯定态度。调查数据显示,留学收获达到及超出预期的比例为72%,其中,选择“收获大于预期”和“收获远大于预期”的受访武皇海归比例分别为23%和13%,选择“收获和预期差不多”的受访海归比例为36%。

                  留学收获未达到预期的比例为27%,其中认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”的受访海归比例分别为20%和7%。

                  为什么选择回国?

                  教育部最新统计数据显示,从1978年到2018年底,出国留学人员中已有432.32万人在海外完成学业,其中365.14万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的84%。

                  报告显示,2019年,“方便与家人、朋友团聚”(60%)仍是受访海归选择回国发展的首要原因,“国内经济发展形势较好”(42%)继续位居第二;“对澳门皇冠体育文化和美食的眷恋”则以22%的比例位居第三。

                  在海归发展优势方面,受访海归表示,“具有国际视野”带来的优势超过“语言沟通能力强”成为其在国内发展的最主要优势;而“语言沟通能力强”的占比则从2018年的73%下降至59%。

                  此外,其他主要优势还包括“更加独立”(32%)和“批判性思在往神级考能力强”(29%)。

                  海归月均薪酬10996元

                  在国内就业是受访海归事业发展的主流方向,占比达到61%;选择在国内创业的受访海归占5%;选择其它(包括求职、继续深造、空当期等)的受访海归占比超过三分之一,达到34%。

                  在选择就业的受访海归中,IT/通信/电子/互联网是海归就业的主要领域,贸易/批发/零售/租赁业与金融业也是大多数受访海归就业的行业方向。

                  在选择创业的海归中,大多数受访海归集中于贸易/批发/零售/租赁业行︼业,服务业是受访海归创业的第二大行业,文体教育/工艺美术和房地产/建筑业并列第三。

                  在受访海归的求职关切中,“薪酬福利”是最主要的关注点,选择占比为65%。此外,“职位晋升”“企业发展前景”与“企业文化”共同构成了关注点的第二阶梯,占比分别为40%、38%与37%。

                  而根据智联招聘天神薪酬水平调查数据,企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右,海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。

                  数据显示,企业招聘海归平均月薪酬为10996元。但大多数受访海归的薪资水平仍低于预期,不过基本符合预期的比例上升。重庆晨报·上游新我们这些人才先行过来闻记者 林祺

                【责任编辑:王嘉怡】
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